Toshiba planea reducir su fuerza laboral en un 5%, dejando ir a 7,000 empleados, dijo CNN. La reducción se realizará a través de despidos directos y un nuevo programa de incentivos para la jubilación anticipada.
La noticia llega como parte del compromiso del conglomerado japonés de transformarse en un nuevo plan quinquenal. El programa, anunciado hoy, incluye la eliminación de “negocios fuera de foco” como la planta de energía nuclear británica de Toshiba y los negocios de gas natural licuado el de Estados Unidos.
La compañía japonesa cerrará la planta británica, NuGeneration Ltd., a principios del próximo año, después de no haber conseguido un comprador. El negocio de Estados Unidos aún no se ha vendido, pero Toshiba anticipa una pérdida de 93 mil millones de yenes (US$816 millones).
Como buena noticia para los accionistas, Toshiba planea volver a comprar hasta el 40% de sus propias acciones como parte de un objetivo a largo plazo de aumentar los dividendos.
“El conglomerado también planificó un gasto de capital de 810 mil millones de yenes (US$7 mil millones) e inversiones de investigación y desarrollo de 930 mil millones de yenes (US$8 mil millones) para hacer crecer nuevos negocios, mejorar los márgenes de ganancias y generar flujos de efectivo futuros”, declaró Toshiba. Las inversiones futuras se centrarán en el almacenamiento de energía, la tecnología de semiconductores y la medicina de precisión.
Desde que el escándalo contable de 2015 sacudió a la compañía, Toshiba ha tenido que vender activos como su negocio de chips de memoria y la unidad nuclear de Estados Unidos, Westinghouse.
Por Renae Reints