Y no se debió a un incremento de la seguridad en los lugares de trabajo.
En Estados Unidos se ha escuchado mucho menos sobre muertes y lesiones de los trabajadores de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, OSHA por sus siglas en inglés, desde que el Presidente Trump asumió el cargo, pero esto no significa que los sitios de trabajo se han vuelto más seguros.
OSHA se ha mantenido callado debido a cambios hechos durante la administración de Obama, que solicitó a la agencia federal que revelara los nombres y las circunstancias de muertes de los trabajadores. Además de publicar menos informes, OSHA eliminó una lista de nombres de víctimas de accidentes de trabajo durante sus horas laborales.
“El objetivo de nuestro requerimiento fue para concientizar a la gente que existen muchos problemas sobre las muertes en los lugares de trabajo en Estados Unidos”, dijo Jorgan Barab, subsecretario asistente de OSHA. “No eran solo números, era gente real”. Aunque muchos defensores de la seguridad en los lugares de trabajo vieron los datos de incidentes como un recordatorio para mantener a las empresas responsables, la Cámara de Comercio de los Estados Unidos no estuvo de acuerdo con la práctica.
Marc Freedman, director ejecutivo de la política de derecho laboral de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos, dijo que el gobierno de Obama lo veía como una forma de asustar a los dueños de empresas.
Más de 4,500 trabajadores en los Estados Unidos mueren en el trabajo cada año, y más de tres millones resultan heridos.
El informe de la AFL-CIO estima que esta cifra no es real y el número de lesiones verdadero es entre 7 y 11 millones cada año. Ahora, en lugar de publicar cada incidente, OSHA solo libera fatalidades que resultan en los territorios que regula directamente. Es decir, hay muchas muertes que no entran en el registro público.
Las consecuencias para los empleadores que ponen a sus trabajadores en peligro, siguen siendo muy pequeñas. La multa federal promedio por violación de seguridad laboral fue de 2,402 dólares en 2016. La sanción promedio por la muerte de un trabajador fue de 6,500 dólares.