El CEO de la cadena Wynn Resorts dejó el cargo esta semana.
El martes de esta semana, Steve Wynn, dueño de la compañía hotelera Wynn Resorts, renunció en medio de acusaciones de mala conducta sexual.
Aún así es posible que obtenga los beneficios de tener su nombre en la puerta de entrada, sin mencionar los resorts y casinos que tiene en todo el mundo.
Después de haber servido como CEO y presidente de Wynn Resorts desde 2002, el magnate tiene acuerdos vigentes que podrían obligar al operador del casino a pagarle una suma de dinero lo suficientemente fuerte como para mantener la economía de una nación insular.
El patrimonio neto de Wynn ya se estima en 3,400 millones de dólares, y puede recaudar más de 330 millones de dólares adicionales por renunciar al cargo, a pesar de lo hizo bajo el fuego de las acusaciones de acoso sexual.
“No puedo seguir siendo efectivo en mis funciones actuales” – Steve Wynn
Wynn dijo que se sintió obligado a renunciar debido a “una avalancha de publicidad negativa” a raíz de un artículo de enero del Wall Street Journal, que alegaba décadas de mala conducta sexual, incluyendo presionar a una empleada para tener relaciones sexuales con él.
Aunque Wynn niega las acusaciones, dijo en la declaración que “he llegado a la conclusión de que no puedo seguir siendo efectivo en mis funciones actuales”.
Sin embargo, como fundador de Wynn Resorts, el acuerdo de larga duración estipula un paquete de indemnización masiva si es despedido “sin causa” o por su propia voluntad “por una buena razón”.
Wynn Resorts no solo prometió pagarle a sus altos ejecutivos el salario y las bonificaciones por cada año restante en sus contratos, sino que el CEO tiene un acuerdo especial que le da un gran impulso adicional: Steve tiene derecho a recibir el triple de su asignación anual para un máximo de cuatro años.
¿En qué consiste el contrato?
Debido a que el contrato de trabajo de Wynn se extiende hasta el otoño de 2022, podría recibir tres veces su salario anual y una bonificación por los próximos cuatro años.
Eso significa que su salario de 2.5 millones de dólares se elevaría a un pago de 10 millones de dólares, y su último bono de 25 millones de dólares (dividido en partes iguales entre efectivo y acciones) se multiplicaría a 300 millones de dólares, sumando un total de 330 millones de dólares.
Además de eso, al ejecutivo se le deben 232,971 de dólares en beneficios, de acuerdo con las últimas revelaciones de Wynn Resorts.
La suma es mayor que el producto interno bruto de Micronesia. Eso ni siquiera incluye la participación del magnate de casi el 12% de las acciones de Wynn Resorts, por valor de casi 2,200 millones de millones a precios actuales.
Una advertencia: todavía no está claro si la renuncia de Wynn cumplirá con las condiciones requeridas para recibir el pago completo.
La suma que recibirá Steve Wynn es mayor al Producto Interno Bruto de Micronesia.
El acuerdo de indemnización del multimillonario estipula que su empleo será “terminado sin causa” por el empleador, o por él con “buena razón”, después de un supuesto cambio de control, que podría ser si se adquiriera Wynn Resorts, pero solo si “los directores existentes dejan de constituir la mayoría del directorio”.
Aún así, es probable que parta lejos de las manos vacías. “Los detalles del acuerdo de separación del Sr. Wynn se darán a conocer cuando se finalicen”, dijo un portavoz de Wynn Resorts en un comunicado.
¿Hay forma de no aplicarlo?
También se le preguntó a un vocero de la compañía si había alguna razón para que las disposiciones de despido de 330 millones de dólares no se aplicaran, pero no respondió.
En escándalos de otras compañías, las renuncias de los ejecutivos a veces se han convertido retroactivamente a la terminación “por causa”, como en el caso de la ex ejecutiva de Wells Fargo, Carrie Tolstedt, a quien se culpó del fiasco de las cuentas falsas del banco.
Pero la política de Wynn Resorts define la “causa” de forma bastante estricta, como cometer fraude o ser condenado por un delito grave.
La cláusula más amplia requeriría probar que el CEO no “siguió una política o procedimiento material”, lo que resultó en “daño material a la compañía” o su reputación.
El ejecutivo también puede argumentar que tiene buenas razones para renunciar debido a un cambio en el control, especialmente si la junta directiva de Wynn Resorts intentó reducir sus responsabilidades debido a las acusaciones.
El patrimonio neto de Wynn ya se estima en 3,400 millones de dólares. Foto: Getty Images
También se espera que los miembros de la junta de Wynn, que están llevando a cabo una revisión independiente de las acusaciones de mala conducta, se enfrenten a presiones para que renuncien, lo que podría constituir un cambio en el control.
Luego de las revelaciones del mal comportamiento sexual del magnate de Hollywood Harvey Weinstein en octubre, la mayoría del directorio de la compañía Weinstein dimitió.
Hasta el momento, sin embargo, Steve Wynn parece estar abandonando su empresa de forma amistosa, lo que puede ayudarlo a negociar un generoso paquete de indemnización, incluso si resulta ser menos de lo que habría recibido en circunstancias más normales.
“Steve Wynn es un gigante de la industria”, dijo Boone Wayson, director del consejo de administración de Wynn Resorts, en un comunicado anunciando la renuncia del fundador y “amigo”, y agregó: “Es un filántropo y un líder querido y visionario”.
De hecho, dentro de Wynn Resorts, había pocas razones para pensar que el CEO se iría con algo menos que los mejores términos, según un informe en el Wall Street Journal: Steve Wynn incluso asistió a una fiesta de Super Bowl de la compañía el domingo.