Además de prestaciones, días de descanso o vacaciones, este tipo de compañías aplican beneficios adicionales.
NOTA DEL EDITOR: Eric Ries es un autor best seller y consultor en Estados Unidos. Llegó a la cima enseñándole a las startups cómo adoptar las mejores prácticas de las compañías globales. Hoy, también le enseña a los gigantes a comportarse como upstarts.
Si consideras que tu empresa es moderna y no sigue los modelos de ejecución y liderazgo de las del viejo modelo, deberás saber que esta misma escencia debe transmistirse a los colaboradores.
Y sí, sus derechos deben ir más allá de los básicos. Una empresa moderna le ofrece cierta libertad y valor al trabajo de sus empleados para hacerlos sentir valorados y por lo tanto, den su mejor desempeño.
Conoce los cinco derechos de los empleados de acuerdo al modelo moderno que sigue una empresa a continuación.
