Es temprano para que las farmacéuticas entren en pánico por la reciente unión, aseguran expertos.
Los inversionistas que forman parte de la cadena de suministro de la industria de la salud tuvieron un ataque cardíaco colectivo este martes después de que se dio a conocer la asociación de Amazon con las financieras JP Morgan Chase y Berkshire Hathaway para formar una compañía independiente de atención médica sin fines de lucro.
¿Cuál es el propósito de esta asociación tan disruptiva? Reducir los costos de atención médica para los empleados de las tres empresas en Estados Unidos.
“(La nueva entidad) estará libre de incentivos y restricciones para obtener beneficios” dentro de la atención médica, dijeron las compañías en un comunicado de prensa.
El objetivo bastante audaz y diferente de lo que los rumores habían sugerido sobre las futuras intenciones de Amazon, como tratar de convertirse en un administrador de beneficios, distribuidor de medicamentos o farmacia en línea.
La sugerencia de la disrupción de la atención médica de Amazon hizo que los inversores retiraran su dinero de las compañías de seguros, distribuidores de medicamentos y farmacias minoristas.
Las acciones de CVS cayeron un 4.5% el mismo día del anuncio, Walgreens bajó más del 5%; las aseguradoras de salud como Anthem, Aetna y UnitedHealth se hundieron entre el 3% y el 6%; y el distribuidor de medicamentos McKesson bajó más del 3%.
Esas son todas las empresas masivas, y las disminuciones ascienden a varios miles de millones de dólares en valor de mercado perdido.
Pero como señalan expertos como Larry Levitt, de la organización sin fines de lucro Kaiser Family Foundation, es probable que sea demasiado pronto para enloquecer por una simple razón: aún no sabemos exactamente en qué consiste lo que Amazon, JP Morgan y Berkshire van a hacer.
“Hemos visto muchos intentos de disrupción en el cuidado de la salud desde el exterior por parte de los empresarios, y hasta el momento no han sido suficientes. Deberíamos ser escépticos de esta empresa de Amazon / Berkshire / JPMorgan, especialmente hasta que proporcionen más detalles”, dijo Levitt.
Y el hecho de que el anuncio no represente una adquisición o una nueva línea de productos enfocada en el mercado masivo puede en realidad ser una buena noticia para las compañías de atención médica a corto plazo.
Eso no quiere decir que el proyecto no sea interesante y es un experimento importante con potencial para controlar los costos de la atención médica.
Después de todo, los aumentos salariales de los trabajadores estadounidenses no se han mantenido al mismo ritmo que los aumentos de primas del seguro médico, y la propagación de planes de salud con deducibles altos ha aumentado los costos de los empleados en un momento en que los precios de los medicamentos y los honorarios del servicio médico siguen aumentando.
Con más de 1.2 millones de empleados entre las tres compañías, Amazon, JP Morgan y Berkshire podrían aprovechar un gran poder de negociación para obtener mejores ofertas para sus empleados.
Lo que podría ser una señal de riesgo a largo plazo para los inversionistas de la cadena de suministro de salud es si los empleadores más grandes hacen lo mismo al tratar de controlar estos costos flexionando sus músculos o tomando el asunto en sus propias manos.
Es posible que este sea el objetivo a largo plazo de Amazon. Pero a partir de ahora, no hay muchos detalles sobre lo que va a suceder.